Soruyorum size: 30-35 yaşındaki birinin ortalama 10 yıllık bir bilgi birikiminden, üreteceği stratejilerinden mi yararlanmak istersiniz, yoksa 40-45 yaş insanının 15-20 yıllık birikiminden mi?
Yabancı Ülkeler bunu yakalamış. Adamlar 45 yaş insanını arıyor. 40 da değil. Ha bir de şu var; Emeklilik yaşımız 60 üstü oldu. 35 yaşını geçmiş iş bulup çalışamayan bir insan, 62-65 yaşında emekli olana kadar ne yapacak? Ha???
'Sekreterlik' mesleğinin bir İş dünyasında ne kadar önemli bir yeri olduğunun bir farkına varsalar.. Sadece adını değiştirdiler ''Asistan'' dediler. Bu kadar!
Kim ne derse desin.. Adamlar işini biliyor. ''Adamlar'' dediğim, o kızdığımız, gizlice hayran olduğumuz yabancılar. Doğru eleman seçimleri yapıyor, doğru kararlar veriyor. İnsanları yaşlarına göre hangi statülerde ne görev vereceklerini, onlardan nasıl ve ne şekilde verim alacaklarını iyi biliyorlar. Adamlar nerelerdeeee? Biz nerelerdeyiz? Açılan yeni bir işyerini, oradan bir sonraki geçişimde göremiyorum. Sorduğumda ise, aldığım cevap: ''Yürümedi, kapandı''
